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En nuestros 3 años de actividad llevamos
incorporadas más de 60 personas,
entre perfiles Gerenciales, Jefaturas, Profesionales,
Técnicos y Administrativos.
Nuestro Valor Agregado
Ante las dificultades que plantea la oferta
del mercado laboral, trabajamos muy estrechamente
con la empresa en los ajustes necesarios
del perfil y de la propuesta laboral para
poder dar con el candidato más apto,
no sólo para ocupar la posición
que se necesita sino también darle
continuidad al proceso con los pasos sucesivos
más acordes.
¿Qué buscamos en un postulante?
Nuestro objetivo en las entrevistas
de selección es entender la coherencia
en la historia del candidato, entre el
pasado, el presente y el futuro, buscando
que el momento de entrevista sea distendido
y transparente, para así poder
encontrar juntos cuales son las competencias
y habilidades que le permitirán
alcanzar el éxito profesional
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