Misión del rol: 

Desarrollar la gestión integral de los procesos y desafíos estratégicos de Recursos Humanos, abarcando tanto los aspectos hard como soft del área.

Tu propósito:

Ser un socio estratégico de la dirección, potenciando el desarrollo del capital humano y alineando la gestión de personas con los desafíos de crecimiento de la empresa.

Principales Responsabilidades:

• Dirigir y gestionar todas las operaciones y desafíos del área de Recursos Humanos, en planta de producción.
• Diseñar e implementar planes de acción para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento, especialmente en un sector tan dinámico como el del plástico.
• Asesorar y acompañar a los líderes de área en la gestión efectiva de sus equipos, fomentando un clima laboral positivo y orientado a la mejora.
• Gestionar activamente las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y alineado con los objetivos de la organización.
• Abordar de manera integral los procesos hard y soft del área, desde la administración y compensaciones hasta cultura organizacional y desarrollo del capital humano.
• Ser agente de cambio, impulsando la innovación en las prácticas de gestión de personas, en línea con la filosofía de la empresa.

Requisitos:

• Profesional de Recursos Humanos con experiencia en posiciones de liderazgo, desarrollada preferentemente en Industrias / Plantas de Producción.
• Sólido conocimiento de todos los procesos de RR.HH (selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, etc.).
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Proactividad y adaptabilidad, con una marcada orientación a resultados, al cumplimiento de objetivos de negocio y a la innovación.

Propuesta:

• Modalidad Presencial: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas.
• Lugar de trabajo: Parque Industrial Spegazzini – Spegazzini (Ezeiza).
• Es indispensable contar con movilidad propia.

Beneficios:

• Almuerzo y estacionamiento en planta.
• Obra social / Prepaga.
• Beneficios exclusivos.

¿Te apasiona el mundo de Recursos Humanos y la industria, y buscás dejar huella liderando desde un rol clave?

Te invitamos a postularte aquí. Envianos tu CV, indicando en el Título del Puesto: Responsable de Recursos Humanos. ¡Muchas gracias!

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Responsabilidades:

• Liderar la coordinación de supervisores en las operaciones de Planta y asegurar la gestión integrada con otros departamentos.
• Desarrollar procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
• Planificar y controlar el Forecast de producción.
• Colaborar con la gerencia del área y gestionar los indicadores del sector.
• Optimizar la productividad del personal a cargo.

Requisitos:

• Ingeniero o estudiante avanzado de Ingeniería (Industrial o en Alimentos).
• 3 a 4 años de experiencia en el área, con gestión de equipos a cargo (supervisores).
• Conocimientos en Normas de Seguridad e Higiene alimentaria.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Residencia preferentemente en Pilar, o zonas aledañas.

Propuesta de Valor:

• Paquete salarial competitivo.
• Cobertura médica prepaga. Incluye grupo familiar primario.
• Día libre por cumpleaños y otros beneficios.
• Estacionamiento.

Modalidad de Trabajo:

• Presencial: lunes a viernes, de 08 a 17 Hs.

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Te invitamos a postularte aquí. Envianos tu CV, indicando en el Título del Puesto: Coordinador/a de Producción. ¡Muchas gracias!

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Funciones y responsabilidades:

• Manejo del Sistema María. Uso de PCRAM/Tarifar.
• Conocimientos básicos de clasificación arancelaria. Declaración y oficialización de despachos y permisos de embarque. Armado de legajos.
• Confección de certificados de origen y control de documentación (facturas, documentos de transporte, certificados de origen y de terceros organismos).

• Coordinación de operaciones de importación (terminales portuarias y depósitos fiscales).
• Coordinación logística de acarreos, custodia y gestión de demoras.

• Atención al cliente y gestión digital. Recepción, seguimiento y manejo de operaciones de importación y exportación, Gestión de certificados TAD (Trámites a Distancia).

Requisitos del puesto:

• Experiencia previa en posiciones similares.
• Técnico Superior Aduanero (Deseable | No excluyente).

Modalidad de trabajo:

• Presencial. Lunes a viernes, de 09:30 a 18:00 Hs.
• Zona de trabajo: Microcentro.

Si estás en búsqueda de nuevos desafíos y contás con el expertise requerido, o conocés a algún/a colega a quien pueda interesarle la propuesta, te invitamos a postularte aquí. Envianos tu CV, indicando en el Título del Puesto: Operador Sistema SIM. ¡Muchas gracias!

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Principales responsabilidades:

• Contactar y coordinar con proveedores de logística (aerolíneas, navieras, transportistas).
• Negociar tarifas de flete y condiciones contractuales.
• Detectar e incorporar nuevos proveedores.
• Mantener una interacción fluida con el equipo de ventas.

Habilidades requeridas:

• Habilidades comerciales y de negociación.
• Orientación al cliente y buena comunicación.
• Conocimientos de inglés y portugués (valorable).

Beneficios:

• Posición efectiva.
• Cobertura médica (prepaga).
• Almuerzo cubierto por la empresa.
• Un día de home office semanal (luego del período de capacitación).

• Modalidad horaria: lunes a viernes, de 09 a 18 Hs.
• Lugar de Trabajo: Tigre.

Si estás buscando una experiencia que combine aprendizaje, desafíos y desarrollo profesional, postulate aquí. Envianos tu CV, indicando en el Título del Puesto: Inside Sales. ¡Muchas gracias!

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Principales responsabilidades:

• Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de cargas.
• Brindar atención personalizada a clientes y mantener vínculo con líneas marítimas y otros agentes.

Requisitos:

• Experiencia previa en agentes de carga/ freight forwarders.
• Capacidad resolutiva y proactividad.
• Se valora dominio del idioma inglés (oral y escrito) y conocimientos de portugués (deseable).

• Modalidad horaria: lunes a viernes, de 09 a 18 Hs. (con dos días de home office por semana).
• Lugar de trabajo: San Telmo, CABA.

Si buscás seguir construyendo experiencia de valor en el sector y sumarte a un equipo con enfoque profesional, te invitamos a postularte aquí. Envianos tu CV, indicando en el Título del Puesto: Customer Operativo. ¡Muchas gracias!

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Misión del Puesto:

Coordinar y gestionar el área de Administración y Finanzas (A&F), con el propósito de optimizar los recursos contables y financieros, identificar oportunidades de mejora y promover acciones que contribuyan a maximizar los resultados de la empresa. Asimismo, se espera que garantice la generación de información precisa y oportuna para facilitar la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar, junto a la Dirección de RH y A&F, políticas, normas y procedimientos administrativos, contables y financieros.
• Coordinar, supervisar y brindar lineamientos de trabajo al equipo a cargo, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados.
• Mantener comunicación fluida y realizar el seguimiento del servicio brindado por el asesor impositivo y contable externo.
• Representar a la organización ante organismos oficiales y privados, asegurando una adecuada interlocución institucional.
• Elaborar y presentar reportes mensuales de gestión, análisis de variaciones de costos, márgenes y rentabilidad, así como el seguimiento de indicadores clave del área.
• Formular el presupuesto anual del sector y consolidar el presupuesto general de gastos, realizando proyecciones y su comparación con los resultados reales.
• Supervisar el Cash Flow diario, el seguimiento de estados contables y la correcta administración de libros societarios.
• Gestionar la relación con entidades bancarias y otros actores financieros clave para la compañía.

Requisitos del perfil:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando áreas de Administración y Finanzas.
• Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas y gestión administrativa.
• Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. 
• Excelente comunicación y manejo de las relaciones interpersonales.
• Visión analítica y enfoque proactivo en la resolución de problemas.

Beneficios:

• Oportunidad de integrarse a un equipo dinámico, en pleno crecimiento y con un fuerte compromiso con la mejora continua.
• Compensación competitiva. Política de incentivos vinculada al cumplimiento de objetivos.
• Modalidad de trabajo flexible: home office una vez por semana. Viernes Flex.
• Prepaga para grupo familiar primario.
• Comedor y estacionamiento en planta.

Buscamos un profesional con experiencia y visión estratégica.

Si tu perfil se alinea a esta propuesta y querés dejar huella liderando desde un rol clave, te invitamos a postularte aquí. Envianos tu CV indicando en el Título del Puesto: Gerente Administrativo Financiero. ¡Muchas gracias!

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Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar procesos logísticos eficientes.
• Coordinar las operaciones de ingreso y egreso, gestionar el abastecimiento a planta y la logística inversa. Evaluar proveedores.
• Monitorear indicadores (KPIs) y promover mejoras continuas en los procesos. 
• Optimizar los costos operativos vinculados al transporte y la planificación de rutas.
• Liderar proyectos del área y presentar resultados a clientes internos.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente.

Requisitos:

• Técnico o Licenciado en Logística.
• Experiencia previa en el área.
• Residencia en zonas cercanas.
• Conocimientos en sistemas WMS y TMS.

Se ofrece:

• Cobertura médica prepaga.
• Servicio de comedor en planta.
• Día libre de cumpleaños.
• Paquete salarial competitivo y otros beneficios.

¿Estás en busca de un nuevo desafío profesional?

Si querés dar un nuevo paso en tu carrera, te invitamos a postularte aquí. Envianos tu CV indicando en el Título del Puesto: Coordinador de Logística. ¡Muchas gracias!

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Principales responsabilidades:

• Coordinar y supervisar la cadena logística de importaciones y exportaciones.
• Contacto con clientes, informando pre-alertas y status de envíos.
• Atender consultas y reclamos de los clientes.
• Coordinar el transporte (aéreo, marítimo y terrestre) y la presentación de documentos ante las distintas navieras y agentes que operan en el mercado.
• Asegurar la eficiente comunicación entre los diferentes sectores de la empresa.
• Detectar interferencias, o dificultades en los procesos y solucionarlos en reuniones periódicas con dirección.

   

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares de comercio exterior.
• Fuertes habilidades en la gestión de calidad de servicios.
• Habilidades de liderazgo.
• Nivel de inglés avanzado (se valora portugués).

Beneficios:

• Posición efectiva.
• Cobertura médica (prepaga).
• Almuerzo cubierto por la empresa.

• Lugar de Trabajo: Tigre.
• Horarios: lunes a viernes, de 09 a 18 Hs. (Modalidad hibrida después del periodo de capacitación).

Si estás en búsqueda de un nuevo desafío profesional, postulate aquí. Envianos tu CV y expectativas de remuneración, indicando en el Título del Puesto: Coordinador/a de Operaciones. ¡Muchas gracias!

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