Nuestro Cliente, importante Constructora ubicada en Belgrano nos encomendó la Búsqueda de un Responsable de Gestión de Talento.

• Principales responsabilidades
• Gestión
• Cultura Organizacional. Procesos de análisis y cambio orientados a resultados. Clima.
• Gestión del Desempeño. Planificar y ejecutar evaluaciones de seguimiento, desempeño, potencial y egreso.
• Política de Beneficios. Planear y gestionar esquemas de beneficios flexibles.

• Empleos
• Planificar y ejecutar los procesos de búsqueda y selección de talentos, conforme las competencias requeridas por la organización.
• Planificar y llevar a cabo el programa de Inducción y Bienvenida del personal que ingresa a la empresa.

• Comunicación
• Planificar y ejecutar el proceso de comunicación interna para toda la compañía y redes sociales.
• Armar el Plan Anual y Agenda de Comunicaciones.

• Capacitación y Desarrollo
• Detectar necesidades de capacitación, acompañando las necesidades del negocio.
• Diseñar capacitaciones. Elaborar el Plan Anual de Capacitación, armado de Presupuesto y seguimiento.
• Planificar y establecer planes de desarrollo integrales, de transferencia de conocimiento, carrera y promociones internas.
• Coordinar los planes de Jóvenes Profesionales y Personal de Alto Potencial.

• Competencias valoradas
• Habilidad de comunicación oral y escrita.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Liderazgo y conducción de equipos.
• Capacidad y entusiasmo por compartir buenas prácticas y experiencia.

• Requisitos del puesto
• Licenciado en Recursos Humanos.
• 5 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente desarrollada dentro del rubro de la ingeniería y construcción, oil & gas y/o minería.
• Manejo avanzado de paquete Office.
• Conocimientos de Plataformas e-learning.
• Interés y conocimiento en innovación y gestión del cambio.

• Excelentes condiciones de contratación + prepaga + beneficios recreativos.
• Modalidad de trabajo mixta: Presencial – Home Office.

• Si estás en búsqueda de un nuevo desafío profesional ¡postulate aquí!, adjuntando tu CV y tus expectativas de Remuneración. ¡Muchas gracias!