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Buscando erradicar el miedo a trabajar en el sector privado en Argentina

Uno de cada 2 argentinos prefiere trabajar en el Estado.

“La función pública es percibida como más predecible que en el sector privado, donde está presente el ‘riesgo empresa'”.

Que tanta gente prefiera trabajar en el Estado por la estabilidad laboral, nos invita a la reflexión. Por otro lado, hay una pregunta que vale millones: ¿Hasta cuándo tengo que esperar para despedir a una persona?

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Cooperación: De la ley del más apto a la supervivencia de los más amables

Estamos muy formateados por la interpretación de Spencer sobre la teoría de la evolución de Darwin “la supervivencia del más apto”. Y Darwin estuvo muy influenciado por Malthus, y su visión sobre el crecimiento poblacional y la dificultad para producir alimentos.

Es muy interesante el análisis que Sabina Berman, escritora mexicana, hace sobre la cooperación de las especies. En el siguiente artículo se pueden apreciar algunas de sus argumentaciones.

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“En Recursos Humanos el bien y el mal no definen por penal”

No son pocas las veces que se cuela en una conversación: “Tal persona es ‘dura’ con su gente y las cosas se hacen…, y yo ‘que soy bueno’ no me respetan”.

El respeto, los valores están atravesados por una falsa dicotomía. “Es ‘fácil’ ser bueno o malo, lo desafiante es ser justo”.

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La Educación, el pilar de la sociedad

Cuando hablamos de educación no es solo el sistema escolar hasta el académico de posgrado, es la educación ciudadana, la formación-capacitación en el trabajo, es cómo aplicamos la educación en todas las relaciones.

“Como Estrellas en la Tierra” (Like Stars on Earth) explora la vida y la imaginación de un niño de 8 años quien, aunque sobresale en el arte, presenta dificultades de aprendizaje que afectan su rendimiento académico y sus interacciones.

 

¿Qué podemos aprender de la película? 

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La gestión del conocimiento en esta era es fundamental. Y “aprender cómo aprender es más importante que nunca”.

Jimmy Wales, creador de Wikipedia, hace un muy interesante análisis acerca de la relación positiva entre educación formal e informal. Para nosotros este es un concepto / visión matricial de nuestro tiempo y Economía de la Información. 

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La importancia de la Gestión de Recursos Humanos en las Instituciones Educativas

En un mundo cada vez más dinámico y digital, donde internet ha democratizado el conocimiento, y donde la tecnología ocupa un lugar cada vez más preponderante, la gestión y el desarrollo del factor humano es vital.

Sabemos que las conexiones humanas son centrales para el funcionamiento de toda organización. Al mismo tiempo, entendemos que para el crecimiento de cualquier proyecto es indispensable lograr armonía y equilibrio entre los aspectos técnicos y humanos.

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Ley de Teletrabajo | Actualización 2021: ¿Está vigente desde el 01/04 o se aplaza su implementación? 

En el marco de la regulación de la Ley de Teletrabajo, y en vista de las modificaciones introducidas por la Res.142 del MTESS, publicada recientemente en el Boletín Oficial, compartimos aquí las últimas novedades.

¿El Contrato de Teletrabajo rige o no a partir del 01/04? Ante el contexto coyuntural actual, ¿las empresas podrían considerar la no implementación inmediata de la Ley?

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Ley de Teletrabajo | Reglamentación y alcance

En el marco de la reglamentación de la Ley de Teletrabajo N° 27.555 que entrará en vigencia a partir del próximo 01/04, y continuando con el ciclo de charlas que en relación a esta temática iniciamos el año pasado, Osvaldo Jofré, abogado especializado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, junto a Enrique Vittortas, director de Vittortas & Asociados, y Leonardo Rosso, director de Gaudens, comparten en este resumen algunos de los aspectos más consultados por las empresas.

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Balance 2020: Reflexiones y aprendizajes

“La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno”. Albert Einstein.

En este año tan atípico, y especial para todos, queremos repasar el camino recorrido, compartir los logros, agradecer la oportunidad de seguir aprendiendo, y brindar por los proyectos que tenemos por delante.

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Orientación Vocacional-Ocupacional: Vocación, Sentido y Propósito 

Muchos chicos y chicas siguen eligiendo carreras tradicionales, y una mayoría no sabe qué elegir. En este sentido, más difícil es aún si consideramos una edad jubilatoria que, en función de la expectativa de vida, se proyecta de los 60 a los 80 años.

Esto implica pensar en, por lo menos, 60 años de vida laboral… 

¡¡Uf!! Si para cualquiera de nosotros es demasiado, imaginemos lo que puede representar esta ecuación para un adolescente.

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