Comunicación Eficaz: El arte del Buen Feedback 👥💬

📡 La Comunicación atraviesa todas las competencias requeridas en una empresa o institución: Liderar, trabajar en equipo, coordinar acciones, negociar, dar feedback, etc. A partir de ello, podemos visualizar a la organización como una gran red de conexiones.

De la calidad de nuestras conversaciones, dependerá la calidad y efectividad de nuestras comunicaciones.

‼️ Si no nos comunicamos, o lo hacemos parcialmente o inferimos lo que la otra persona está pensando, los resultados serán muy distintos a los planeados.

  • Entre más distorsiones haya en el flujo comunicacional más distorsionado llegará el mensaje.
  • No siempre lo implícito, y no siempre el “sentido común” asegura la comunicación. Muchas veces es todo lo contrario.
  • Si un integrante del equipo no entendió, o recibió incompleta o erróneamente la información, va a dañar al que sigue en el proceso, y al final tendremos un resultado diferente al esperado.

⁉️ ¿Cómo ayuda la comunicación explícita a la cultura organizacional, y cómo ayuda al desempeño?

👇 Compartimos aquí nuestra visión.

Gaudens | La Organización Humana de la Empresa

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